Kamis, 07 April 2011
Jumat, 18 Maret 2011
kartu sugi
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kamis, 03 Maret 2011
MAKALAH MAKALAH ALAT PENDIDIKAN
PENGERTIAN DAN JENIS-JENIS
ALAT PENDIDIKAN
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Makta Kuliah Ilmu Pendidikan YangDibina Oleh Bapak SISWANDI
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
PURWOKERTO(STAIN)
2010/2011
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam proses pelaksanaan pendidikan dibutuhkan langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan tersebut. Langkah-langkah tersebut kita kenal dengan Alat-alat pendidikan.
berdasarkan pernyataan itu, maka di dalam makalah ini akan dibahas lebih detail tentang pengertian dan jenis-jenis alat pendidikan.
B. Rumusan Masalah
1. Apa pengertian jenis-jenis alat pendidikan?
2. Apa saja jenis-jenis alat pendidikan?
BAB II
PEMBAHASAN
A. Pengertian Jenis-Jenis Alat Pendidikan
Dalam praktek pendidikan, istilah alat pendidikan sering diindentikkan dengan media pendidikan, walaupun sebenarnya pengertian alat lebih luas dari pada media. Namun yang dimaksud disini adalah alat pendidikan bukan media pendidikan.
Alat pendidikan adalah langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan . jadi alat pendidikan itu berupa usaha dan perbuatan yang secara konkrit dan tegas dilaksanakan, guna menjaga agar proses pendidikan bisa berjalan dengan lancar dan berhasil . Namun secara umum, alat pendidikan adalah segala sesuatu yang digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan .
Sementara itu, Ahmad D. Marimba memandang alat pendidikan dari aspek fungsinya, yakni ; alat sebagai perlengkapan, alat sebagai pembantu mempermudah usaha mencapai tujuan, alat sebagai tujuan untuk mencapai tujuan selanjutnya. menurut pendapat ini, alat pendidikan bisa berupa usaha/perbuatan atau berupa benda/perlengkapan yang bisa memperlancar/mempermudah pencapaian tujuan pendidikan.
B. Jenis-jenis alat pendidikan
Mengenai alat-alat pendidikan, kita dapat memedakan alat-alat pendidikan ke dalam dua golongan yaitu:
a. Alat pendidikan preventif
Alat pendidikan preventif ialah alat pendidikan yang bersifat pencegahan. Tujuan alat pendidikan preventif itu diadakan jika maksudnya mencegah anak sebelum ia berbuat sesuatu yang tidak baik . Dan untuk menjaga agar hal-hal yang dapat menghambat atau mengganggu kelancaran dari proses pendidikan bisa dihindarkan. Misalnya, tata tertib, anjuran dan perintah, larangan dan paksaan.
b. Alat pendidikan represif
Alat pendidikan represif disebut juga alat pendidikan kuratif atau alat pendidikan korektif. Alat pendidikan represif bertujuan untuk menyadarkan anak kembali kepada hal-hal yang benar, yang baik dan tertib. Alat pendidikan represif diadakan bila terjadi sesuatu perbuatan yang dianggap bertentangan dengan peraturan-peraturan, atau sesuatu perbuatan yang dianggap melanggar peraturan. Misalnya, pemberitahuan, teguran, hukuman dan ganjaran .
Namun ada pendapat lain yang mengatakan bahwa alat pendidikan dibagi ke dalam tiga bagian :
1. Alat-alat yang memberikan perlengkapan berupa kecakapan berbuat dan pengetahuan hafalan. Alat-alat ini dapa disebut alat-alat untuk pembiasaan.
2. Alat-alat untuk memberi pengertian; membentuk sikap, minat dan cara-cara berfikir.
3. Alat-alat yang membawa ke arah keheningan batin, kepercayaan dan pengarahan diri sepenuhnya kepada-nya.
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Alat pendidikan adalah langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan. jadi alat pendidikan itu berupa usaha dan perbuatan yang secara konkrit dan tegas dilaksanakan, guna menjaga agar proses pendidikan bisa berjalan dengan lancar dan berhasil. Namun secara umum, alat pendidikan adalah segala sesuatu yang digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan.
Alat-alat pendidikan dapat dibedakan menjadi dua golongan.
1. Alat pendidikan preventif
2. Alat pendidikan represif
B. Saran
Setelah Penulis dapat menyelesaikan makalah ini, kami harapkan saran dan kritik dari bapak pembimbing dan rekan-rekan sekalian demi kesempurnaan makalah ini. Dan semoga makalah ini bermanfaat bagi yang membaca. Amien.
DAFTAR PUSTAKA
- Amir Daien Indrakusuma, Pengantar Ilmu Pendidikan, Surabaya : Usaha Nasional
- Ahmad D. Marimba, Pengantar Filsafat Pendidikan Islam, Bandung : Al-Ma’arif, 1987
- Kosim. Moh, Buku Ajar Pengantar Pendidikan, STAIN Pamekasan Press, 2006
ALAT PENDIDIKAN
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Makta Kuliah Ilmu Pendidikan YangDibina Oleh Bapak SISWANDI
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
PURWOKERTO(STAIN)
2010/2011
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam proses pelaksanaan pendidikan dibutuhkan langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan tersebut. Langkah-langkah tersebut kita kenal dengan Alat-alat pendidikan.
berdasarkan pernyataan itu, maka di dalam makalah ini akan dibahas lebih detail tentang pengertian dan jenis-jenis alat pendidikan.
B. Rumusan Masalah
1. Apa pengertian jenis-jenis alat pendidikan?
2. Apa saja jenis-jenis alat pendidikan?
BAB II
PEMBAHASAN
A. Pengertian Jenis-Jenis Alat Pendidikan
Dalam praktek pendidikan, istilah alat pendidikan sering diindentikkan dengan media pendidikan, walaupun sebenarnya pengertian alat lebih luas dari pada media. Namun yang dimaksud disini adalah alat pendidikan bukan media pendidikan.
Alat pendidikan adalah langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan . jadi alat pendidikan itu berupa usaha dan perbuatan yang secara konkrit dan tegas dilaksanakan, guna menjaga agar proses pendidikan bisa berjalan dengan lancar dan berhasil . Namun secara umum, alat pendidikan adalah segala sesuatu yang digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan .
Sementara itu, Ahmad D. Marimba memandang alat pendidikan dari aspek fungsinya, yakni ; alat sebagai perlengkapan, alat sebagai pembantu mempermudah usaha mencapai tujuan, alat sebagai tujuan untuk mencapai tujuan selanjutnya. menurut pendapat ini, alat pendidikan bisa berupa usaha/perbuatan atau berupa benda/perlengkapan yang bisa memperlancar/mempermudah pencapaian tujuan pendidikan.
B. Jenis-jenis alat pendidikan
Mengenai alat-alat pendidikan, kita dapat memedakan alat-alat pendidikan ke dalam dua golongan yaitu:
a. Alat pendidikan preventif
Alat pendidikan preventif ialah alat pendidikan yang bersifat pencegahan. Tujuan alat pendidikan preventif itu diadakan jika maksudnya mencegah anak sebelum ia berbuat sesuatu yang tidak baik . Dan untuk menjaga agar hal-hal yang dapat menghambat atau mengganggu kelancaran dari proses pendidikan bisa dihindarkan. Misalnya, tata tertib, anjuran dan perintah, larangan dan paksaan.
b. Alat pendidikan represif
Alat pendidikan represif disebut juga alat pendidikan kuratif atau alat pendidikan korektif. Alat pendidikan represif bertujuan untuk menyadarkan anak kembali kepada hal-hal yang benar, yang baik dan tertib. Alat pendidikan represif diadakan bila terjadi sesuatu perbuatan yang dianggap bertentangan dengan peraturan-peraturan, atau sesuatu perbuatan yang dianggap melanggar peraturan. Misalnya, pemberitahuan, teguran, hukuman dan ganjaran .
Namun ada pendapat lain yang mengatakan bahwa alat pendidikan dibagi ke dalam tiga bagian :
1. Alat-alat yang memberikan perlengkapan berupa kecakapan berbuat dan pengetahuan hafalan. Alat-alat ini dapa disebut alat-alat untuk pembiasaan.
2. Alat-alat untuk memberi pengertian; membentuk sikap, minat dan cara-cara berfikir.
3. Alat-alat yang membawa ke arah keheningan batin, kepercayaan dan pengarahan diri sepenuhnya kepada-nya.
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Alat pendidikan adalah langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pelaksanaan pendidikan. jadi alat pendidikan itu berupa usaha dan perbuatan yang secara konkrit dan tegas dilaksanakan, guna menjaga agar proses pendidikan bisa berjalan dengan lancar dan berhasil. Namun secara umum, alat pendidikan adalah segala sesuatu yang digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan.
Alat-alat pendidikan dapat dibedakan menjadi dua golongan.
1. Alat pendidikan preventif
2. Alat pendidikan represif
B. Saran
Setelah Penulis dapat menyelesaikan makalah ini, kami harapkan saran dan kritik dari bapak pembimbing dan rekan-rekan sekalian demi kesempurnaan makalah ini. Dan semoga makalah ini bermanfaat bagi yang membaca. Amien.
DAFTAR PUSTAKA
- Amir Daien Indrakusuma, Pengantar Ilmu Pendidikan, Surabaya : Usaha Nasional
- Ahmad D. Marimba, Pengantar Filsafat Pendidikan Islam, Bandung : Al-Ma’arif, 1987
- Kosim. Moh, Buku Ajar Pengantar Pendidikan, STAIN Pamekasan Press, 2006
Dec/10
Pengertian dan Jenis Alat Pendidikan
<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]-->A. Pengertian Alat Pendidikan
Secara umum, alat pendidikan adalah segala sesuatu yang digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan. Amir Dien Indrakusuma membedakan faktor dan alat pendidikan. Faktor adalah hal atau keadaan yang ikut serta menentukan berhasil tidaknya pendidikan. Sedangkan alat adalah langkah-langkah yang diambil demi kelancaran proses pendidikan.
Sementara itu, Ahmad D. Marimba memandang alat pendidikan dari aspek fungsinya, yakni ; alat sebagai perlengkapan, alat sebagai pembantu mempermudah usaha mencapai tujuan (untuk mencapai tujuan selanjutnya).
Dalam praktek pendidikan, istilah alat pendidikan sering diidentikkan dengan media pendidikan, walaupun sebenarnya pengertian alat lebih luas dari pada media. Media pendidikan adalah ”alat, metode dan teknik yang digunakan dalam rangka meningkatkan efektifitas komunikasi dan interaksi edukatif antara guru dan siswa dalam proses pendidikan dan pengajaran di sekolah.
B. Jenis Pendidikan
Dalam dunia pendidikan terdapat bermacam alat pendidikan sebagai sarana untuk mencapai tujuan, Ahmad D. Marimba membagi alat pendidikan ke dalam tiga bagian :
- Alat-alat yang memberikan perlengkapan berupa kecakapan berbuat dan pengertian hafalan. Alat-alat ini dapat pula disebut alat-alat pembiasaan.
- Alat-alat untuk memberi pengertian, membentuk sikap, minat dan cara berfikir.
- Alat-alat yang membawa ke arah keheningan batin, kepercayaan dan pengarahan diri sepenuhnya kepada-Nya.
Disamping pembagian di atas, D. Marimba juga membagi alat pendidikan ke dalam dua bagian yaitu :
- Ala-alat langsung, yaitu alat-alat bersifat menganjurkan sejalan dengan maksud usaha (alat-alat positif).
- Alat-alat tidak langsung, yaitu alat-alat yang bersifat pencegahan dan pembasmian hal-hal yang bertentangan dengan maksud usaha.
Suwarno membedakan alat-alat pendidikan dari beberapa segi berikut :
- Alat pendidikan positif dan negatif : positif, jika ditunjukkan agar anak mengerjakan sesuatu yang baik, misalnya : contoh yang baik pembiasaan, perintah, pujian, dan ganjaran. Negatif, jika tujuannya menjaga supaya anak didik jangan mengerjakan sesuatu yang jelek, misalnya : larangan, celaan, peringatan, ancaman, hukuman.
- Alat pendidikan preventif dan korektif ; preventif jika maksudnya mencegah anak sebelum anak berbuat sesuatu yang tidak baik. Misalnya, pembiasaan, perintah, pujian, ganjaran. Korektif jika maksudnya memperbaiki karena anak telah melanggar ketertiban atau berbuat sesuatu yang buruk. Misalnya. Celaan, ancaman, hukuman.
- Alat pendidikan yang menyenangkan dan yang tidak menyenangkan. Menyenangkan yaitu menimbulkan rasa senang pada anak-anak. Misalnya pengajaran dan pujian. Tidak menyenangkan yaitu yang menimbulkan perasaan tidak senang pada anak-anak. Misalnya, hukuman dan celaan.
Sedangkan AmirDien Indrakusuma membagi alat pendidikan kedalam dua kelompok :
- Alat pendidikan preventif ialah alat pendidikan yang bersifat pencegahaan. Tujuannya agar hal-hal yang dapat menghambat atau mengganggu kelancaran proses pendidikan bisa dihindari. Misalnya tata tertib, anjuran dan perintah, larangan dan paksaan.
- Alat pendidikan representatif (kuratif dan kerektif), ialah alat pendidikan yang bersifat penyadaran agar anak kembali kepada hal-hal yang benar, baik dan tertib. Misalnya, pemberitahuan, teguran, hukuman dan ganjaran.
Madyo Ekosusilo, mengelompokkan alat pendidikan menjadi dua kelompok yaitu :
- Alat pendidikan yang bersifat material, yaitu alat-alat pendidikan yang berupa benda-benda nyata untuk memperlancar pencapaian tujuan pendidikan. Misalnya, papan tulis, OHP dan lain-lain.
- Alat pendidikan yang bersifat non material, yaitu alat-alat pendidikan yang berupa keadaan atau dilakukan dengan sengaja sebagai sarana dalam kegiatan pendidikan.
Dalam memilih alat pendidikan manakah yang baik dan sesuai, haruslah memperhatikan empat syarat yang berikut :
- Tujuan apakah yang hendak dicapai dengan alat itu,
- Siapa (pendidik) yang menggunakan alat itu,
- Anak (si terdidik) yang mana yang dikenai alat itu,
- Bagaimana menggunakan alat itu,
Alat-alat pendidikan yang sangat penting ialah
- Pembiasaan dan pengawasan
- Perintah dan larangan
- Ganjaran dan hukuman.
1. Pembiasaan
Pembiasaan adalah salah satu alat pendidikan yang penting sekali, terutama bagi anak-anak yang masih kecil. Anak-anak kecil belum menginsyafi apa yang dikatakan baik dan apa yang dikatakan buruk dalam arti asusila. Oleh karena itu, pembiasaan merupakan alat satu-satunya. Sejak dilahirkan anak-anak harus dilatih dengan kebiasaan-kebiasaan dan perbuatan-perbuatan yang baik, seperti dimandikan dan ditidurkan pada waktu tertentu, diberi makan dengan teratur dan sebagainya.
Anak-anak dapat menurut dan taat kepada peraturan-peraturan dengan jalan membiasakannya dengan perbuatan-perbuatan yang baik, di dalam rumah tangga atau keluarga, di sekolah dan juga di tempat lain.
Supaya pembiasaan itu dapat lekas tercapai dan baik hasilnya, harus memenuhi beberapa syarat tertentu, antara lain :
a. Mulailah pembiasaan itu sebelum terlambat, jadi sebelum anak itu mempunyai kebiasaan lain yang berlawanan dengan hal-hal yang akan dibiasakan.
b. Pembiasaan itu hendaklah terus menerus (berulang-ulang) dijalankan secara teratur sehingga akhirnya menjadi suatu kebiasaan yang otomatis. Untuk itu dibutuhkan pengawasan.
c. Pendidikan hendaklah konsekuen, bersikap tegas dan tetap teguh terhadap pendiriannya yang telah diambilnya.
d. Pembiasaan yang mula-mulanya mekanistis itu harus makin menjadi pembiasaan yang disertai kata hati anak itu sendiri.
2. Pengawasan
Di atas telah dikatakan bahwa pembiasaan yang baik membutuhkan pengawasan. Pengawasan itu penting sekali dalam mendidik anak. Tanpa pengawasan berarti membiarkan anak berbuat sekehendaknya anak tidak akan dapat membedakan yang baik dan yang buruk, tidak mengetahui mana yang seharusnya dihindari atau tidak senonoh dan mana yang boleh dan harus dilaksanakan, mana yang membahayakan dan mana yang tidak.
Anak yang dibiarkan tumbuh sendiri menurut alamnya, dan menjadi manusia yang hidup menurut nafsunya saja. Kemungkinan besar anak itu menjadi tidak patuh dan tidak dapat mengetahui kemana arah hidup yang sebenarnya.
Memang, ada pula ahli-ahli didik yang menuntut adanya kebebasan yang penuh dalam pendidikan. Roussean, umpamanya, adalah seorang pendidik yang beranggapan bahwa semua anak yang sejak dilahirkan adalah baik, menganjurkan pendidikan menurut alam. Menurut pendapatnya, anak hendaknya dibiarkan tumbuh menurut alamnya yang baik itu sehingga mengenai hukuman pun Roussean menganjurkan hukuman alami.
Tetapi pendapat para ahli didik sekarang umumnya, sependapat bahwa pengawasan adalah alat pendidikan yang penting dan harus dilaksanakan, biarkan secara berangsur-angsur anak itu harus diberi kebebasan. Pendapat yang akhir ini mengatakan bukankah kebebasan itu yang dijadikan pangkal atau permulaan pendidikan, melainkan kebebasan itu yang hendak diperoleh pada akhirnya.
3. Perintah
Perintah bukan hanya apa yang keluar dari mulut seseorang yang harus dikerjakan oleh orang lain. Melinkan dalam hal ini termasuk pula peraturan-peraturan umum yang harus ditaati oleh anak-anak. Tiap-tiap perintah dan peraturan dalam pendidikan mengandung norma-norma kesusilaan, jadi bersifat memberi arah atau mengandung tujuan ke arah peraturan susila.
Suatu perintah atau peraturan dapat mudah ditaati oleh anak-anak jika si pendidik sendiri juga menaati dan hidup menurut peraturan-peraturan itu. Tony. Tidak mungkin suatu aturan sekolah ditaati oleh murid-muridnya jika guru sendiri tidak menaati peraturan yang telah dibuatnya itu.
v Syarat-syarat memberi perintah antara lain :
a. Perintah hendaknya terang dan singkat, jangan terlalu banyak komentar, sehingga mudah dimengerti oleh anak.
b. Perintah hendaknya disesuaikan dengan keadaan dan umur anak sehingga jangan sampai memberi perintah yang tidak mungkin dikerjakan oleh anak itu. Tiap-tiap perintah hendaknya disesuaikan dengan kesanggupan anak.
c. Kadang-kadang perlu pula kita mengubah perintah itu menjadi suatu peritah yang lebih bersifat permintaan sehingga tidak terlalu keras kedengarannya. Hal ini berlaku lebih-lebih terhadap anak yang sudah besar.
d. Janganlah terlalu banyak dan berlebihlebihan memberi perintah,sebab dapat mengakibatkan anak itu tidak patuh, tetapi menentang, pendidik hendaklah hemat akan perintah.
e. Pendidik hendaklah konsekuen terhadap apa yang telah diperintahkannya, suatu perintah yang harus ditaati oleh seorang anak, berlaku pula bagi anak lain.
f. Suatu perintah yang bersifat mengajak, sipendidik turut melakukannya, umumnya lebih ditaati oleh anak-anak dan dikerjakannya dengan gembira.
4. Larangan
Di samping memberi perintah, sering pula kita harus melarang perbuatan anak-anak. Larangan itu biasanya kita keluarkan jika anak melakukan sesuatu yang tidak baik, yang merugikan, atau dapat membahayakan dirinya.
Seorang ayah dan ibu yang sering melarang perbuatan anaknya, dapat mengakibatkan bermacam-macam sifat atau sikap yang kurang baik pada anak itu, seperti :
- Keras kepala atau melawan
- Pemalu dan penakut
- Perasaan kurang harga diri
- Kurang mempunyai perasaan tanggung jawab
- Pemurung atau pesimis
- Acuh tak acuh terhadap sesuatu (apatis) dan sebagainya.
Syarat-syarat yang harus diperintahkan dalam melakukan larangan diantaranya :
- Sama halnya dengan perintah, larangan itu harus diberikan dengan singkat, supaya dimengerti maksud larangan itu.
- Jangan terlalu sering melarang, akibatnya tidak baik bagi anak-anak yang masih kecil, larangan dapat dicegah dengan membolehkan perhatian anak kepada sesuatu yang lain, yang menarik minatnya.
5. Ganjaran
- Maksud Ganjaran
Ganjaran adalah salah satu alat pendidikan yang untuk mendidik anak-anak supaya anak dapat merasa senang karena perbuatan atau pekerjaannya mendapat penghargaan. Pendidik bermaksud suapaya dengan ganjaran itu anak menjadi lebih giat lagi usahanya untuk mempertinggi prestasi yang telah dicapainya untuk bekerja atau berbuat lebih lagi.
- Macam-macam ganjaran
Beberapa macam perbuatan atau sikap pendidik yang dapat merupakan ganjaran bagi anak didiknya.
1. Guru mengangguk-angguk tanda senang dan membenarkan suatu jawaban yang diberikan oleh seorang anak.
2. Guru memberi kata-kata yang menggembirakan (pujian) seperti, ”Rupanya sudah baik pula tulisanmu, mun, kalau kamu terus berlatih, tentu akan lebih baik lagi”.
3. pekerjaan dapat juga menjadi suatu ganjaran. Contoh ”Engkau akan segera saya beri soal yang lebih sukar sedikit, Ali, karena yang nomor 3 ini rupa-rupanya agak terlalu baik engkau kerjakan.
4. ganjaran dapat juga berupa benda-benda yang menyenangkan dan berguna bagi anak-anak. Misalnya pensil, buku tulis, gula-gula atau makanan yang lain.
6. Hukuman
Hukuman adalah alat pendidikan yang tidak lepas dari sistem kemasyarakatan serta kenegaraan yang berlaku pada waktu itu, dengan kata lain hukuman adalah penderitaan yang diberikan atai di timbulkan dengan sengaja oleh seseorang.
<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--> DAFTAR PUSTAKA
Purwanto, M. Ngalim, MP, 1994. Ilmu Pendidikan Teoritis & Praktis, Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.
Kosim, Moh, 2006. Pengantar Ilmu Pendidikan, Pamekasan : STAIn Pamekasan
Drs. M. Ngalim Purwanto, Mp. Ilmu Pendidikan Teoritis & Praktis. PT. Remaja Rosda Karya, Bandung : 1994. hlm., 166-167
H. moh. Kosim, M, Ag, Pengantar Ilmu Pendidikan, (Pamekasan : STAIN Pamekasan Press, 2006), hlm., 60-63.Blogroll
Rabu, 02 Maret 2011
yuk tobat yukhh
PANDANGAN MATA
Al-Imam Ibnu Qayyim rahimahullah- berkata: “Pandangan mata adalah asal dari seluruh bencana yang menimpa manusia. Dari pandangan akan melahirkan lintasan di hati. Lintasan di hati akan melahirkan pikiran, sehingga timbul syahwat. Dan dari syahwat lahir keinginan yang kuat yang akan menjadi kemantapan yang kokoh, dari sini pasti akan terjadi perbuatan di mana tidak ada seorang pun yang dapat mencegah dan menahannya. Karena itulah bersabar menahan pandangan itu lebih mudah dari pada bersabar menanggung kepedihan setelahnya.”
Seorang penyair berkata:
Setiap kejadian berawal dari pandangan
dan api yang besar itu berasal dari
percikan bunga api yang dianggap kecil
Berapa banyak pandangan mata itu
mencapai kehati pemiliknya
seperti busur dan tali busurnya
Selama seseorang hamba membolak-balikkan
pandangannya menatap manusia,
dia berdiri di atas bahaya
pandangan adalah kesenangan yang membinasakan,
hunjaman yang memudharatkan.(Ad-Da’u wad Dawa’, hal. 234).
dan api yang besar itu berasal dari
percikan bunga api yang dianggap kecil
Berapa banyak pandangan mata itu
mencapai kehati pemiliknya
seperti busur dan tali busurnya
Selama seseorang hamba membolak-balikkan
pandangannya menatap manusia,
dia berdiri di atas bahaya
pandangan adalah kesenangan yang membinasakan,
hunjaman yang memudharatkan.(Ad-Da’u wad Dawa’, hal. 234).
contoh soal soal ujian bta dan ppi stain purwokerto
UNTUK IMLA1., tulislah huruf hijaiyah alif sampai ya
2. Tulislah lafadz syahadatain3. tulislah lafadz al qur an surat al qari'ah ayat 34.tulislah lafadz al qur an surat al qari'ah ayat 4
5. tulislah lafadz istirja,
6. tulislah lafaz istighfar
7.tulislah lafadz al qur an surat al zalzalah ayat 18.tulis surat An Nasr
9.tulis surat Al Fatihah10. tulislah surat al asr
UNTUK HAFIDZ1. HAFALAN SURAT AS SYAM - AN NAS , kalo kaya gini tergantung pengujinya nih kalo pengujinya itu pak MUKTI ,,boleh tuh dibaca semua,,
UNTUK PPI1.Coba anda praktikan wudhu dan tayamum
2.praktik sholat subuh ,sholat id, sholat jenazah,3.berapa batasan batasan zakat, misalnya emas penghasilan ,pertanian,perdagangan ,peternakan serta berapa persen zaktnya?
4.macam macam haji ,cara memakai pakaian ikhram, macam jumrah dan pengertianya , doa ketika melontar jumrah
Senin, 28 Februari 2011
sipa mau cepet dateng rizki
Amalan Pembuka Pintu Rizki ala yusuf mansyur
Sahabat, pagi tadi saya mengikuti tausiyah ustad Yusuf Mansur di MNC TV yang disiarkan setiap hari selasa dan rabu setalah sholat Shubuh. Ada banyak hal yang beliau sampaikan dan tentunya sangat bermanfaat sebagai pengetahuan, menambah ilmu dan untuk bekal kita dalam menjalani kehidupan.Masih ingat Riyadhah 40 Hari dari Ust.Yusuf Mansur?? Yang belum tahu klik disini. Sahabat Dalam satu sesi beliau mengingatkan kita kembali tentang sebuah amalan yang dulu pernah diamalkan oleh para ulama-ulama yang diwariskan kepada kita semua. Beliau mengingatkan kita sungguh mudah untuk mendapatkan kenikmatan dunia dan akhirat jika saja kita mau untuk mendekatkan diri kepada sang Pemilik Alam Raya ini. Yaitu Allah SWT.
Berikut amalan-amalan yang insya Allah bisa mendekatkan diri kita kepada kepada Allah SWT.
1. Baca Surat Al-waqi’ah setelah sholat Subuh dan Ashar (berjama’ah)
2. Baca Surat Ar-Rahman setelah sholat Dhuha
3. Baca surat Yaasin Setelah sholat ‘Isya
4. Baca Surat Al-Mulk sebelum kita tidur.
Kamis, 24 Februari 2011
REKRUTMENT PJKA, DIHARAPKAN TIDAK BERMASALAH DALAM PENERIMAAN PELAMARNYA,karena tahun 2009 kemarin wibe site bermasalah gara gara kebanyakan pengguna
kereta apihttp://rekrut.kereta-api.co.id/?option=com_itrekrut_persyaratan,, jika anda masuk ,, alamat tersebut macet atau lelet,,jangan dianggap masalah,,ini hanyalah kejadian wajar dimana wibe site yang banyak pengunjung secara bersamaan,,pasti akan susah untuk diakses ,, diharapkan anda semua sabar ,, dalam mengakses data ,, walaupun jantung berdebar debar,, tetapi,,sabar itu lebih baik ,, jangan buang uang anda sia sia ,, toh kalau sudah takdir,,keterima di PT.KAI. REJEKI GA BAKAL SALAH ALAMAT DAH,, SALAM BUAT SEMUA PELAMAR,, TERIMA KASIH
lowongan sugi
PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
http://rekrut.kereta-api.co.id/?option=com_itrekrut_registrasi
Formulir Registrasi
Silakan Isi Form Dibawah Ini
Lokasi Pendaftaran ... DAOP 1 JAKARTADAOP 2 BANDUNGDAOP 3 CIREBONDAOP 4 SEMARANGDAOP 5 PURWOKERTODAOP 6 YOGYAKARTADAOP 7 MADIUNDAOP 9 JEMBERDIVRE I SUSUB DIVRE 3.1 KERTAPATISUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG *
Kode Lowongan ... *
pilihlah lokasi pendaftaran yang terdekat dengan domisili anda !
Data Pribadi
Nama Lengkap *
Nomor KTP *
Tempat/ Tanggal Lahir Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 1993
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
*
Jenis Kelamin ... PRIA *
Kewarganegaraan ... INDONESIAASING *
Agama ... ISLAMKATHOLIKPROTESTANHINDUBUDHA *
Status Perkawinan ... KAWINBELUM KAWIN *
Alamat Lengkap
(sesuai KTP) *
Jalan, Rt/Rw, Kelurahan, Kecamatan, Kota/Kabupaten, Provinsi, Kode Pos, No telp rumah+kode area.
Alamat Lengkap Surat Menyurat *
Jalan, Rt/Rw, Kelurahan, Kecamatan, Kota/Kabupaten, Provinsi, Kode Pos, No telp rumah+kode area.
No. Handphone
Email *
Berat Badan kg *
Tinggi Badan cm *
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
Pendidikan SLTA
Nama Sekolah / Instansi *
Nama Sekolah tidak boleh di singkat (tulis lengkap)
Lokasi Sekolah * contoh : BANDUNG
Jurusan ...IPAMESIN OTOMOTIFLISTRIKELEKTRONIKA *
Akreditasi *
Tahun Lulus *
Nilai
* Matematika(IPA/SMK) atau Ekonomi (IPS)
gunakan tanda TITIK(.) jika ada angka dibelakang koma, contoh : 2.7
No. Ijazah *
Tgl Ijazah Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
*
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
Pendidikan Terakhir Yang Lebih Tinggi (jika ada)
Tingkat Pendidikan ... DIPLOMA IDIPLOMA IIISTRATA I (*)
Nama Perguruan Tinggi (*)
Nama perguruan tinggi tidak boleh di singkat (tulis lengkap)
Lokasi contoh : BANDUNG
Jurusan (*)
Akreditasi (*)
Tahun Lulus (*)
IPK (*)
gunakan tanda TITIK(.) jika ada angka dibelakang koma, contoh : 3.46
No. Ijazah (*)
Tgl Ijazah Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
(*)
(*) field yang harus di isi jika anda mempunyai pendidikan yang lebih tinggi
Pengalaman Kerja Terakhir
Nama Perusahaan
Lokasi
Posisi / Jabatan
Bagian / Departemen
Periode Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
s.d Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Keterangan
(Hal yang perlu untuk disampaikan)
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
PERHATIAN !!!
User dan Password Harap Diperhatikan Dengan Seksama, Agar Tidak Salah dan LUPA
User Login
Username *
Password *
Ketik Ulang Password *
user login ini dipergunakan untuk mengakses data anda setelah melakukan registrasi
Silakan Isi Form Dibawah Ini
Lokasi Pendaftaran ... DAOP 1 JAKARTADAOP 2 BANDUNGDAOP 3 CIREBONDAOP 4 SEMARANGDAOP 5 PURWOKERTODAOP 6 YOGYAKARTADAOP 7 MADIUNDAOP 9 JEMBERDIVRE I SUSUB DIVRE 3.1 KERTAPATISUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG *
Kode Lowongan ... *
pilihlah lokasi pendaftaran yang terdekat dengan domisili anda !
Data Pribadi
Nama Lengkap *
Nomor KTP *
Tempat/ Tanggal Lahir Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 1993
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
*
Jenis Kelamin ... PRIA *
Kewarganegaraan ... INDONESIAASING *
Agama ... ISLAMKATHOLIKPROTESTANHINDUBUDHA *
Status Perkawinan ... KAWINBELUM KAWIN *
Alamat Lengkap
(sesuai KTP) *
Jalan, Rt/Rw, Kelurahan, Kecamatan, Kota/Kabupaten, Provinsi, Kode Pos, No telp rumah+kode area.
Alamat Lengkap Surat Menyurat *
Jalan, Rt/Rw, Kelurahan, Kecamatan, Kota/Kabupaten, Provinsi, Kode Pos, No telp rumah+kode area.
No. Handphone
Email *
Berat Badan kg *
Tinggi Badan cm *
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
Pendidikan SLTA
Nama Sekolah / Instansi *
Nama Sekolah tidak boleh di singkat (tulis lengkap)
Lokasi Sekolah * contoh : BANDUNG
Jurusan ...IPAMESIN OTOMOTIFLISTRIKELEKTRONIKA *
Akreditasi *
Tahun Lulus *
Nilai
* Matematika(IPA/SMK) atau Ekonomi (IPS)
gunakan tanda TITIK(.) jika ada angka dibelakang koma, contoh : 2.7
No. Ijazah *
Tgl Ijazah Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
*
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
Pendidikan Terakhir Yang Lebih Tinggi (jika ada)
Tingkat Pendidikan ... DIPLOMA IDIPLOMA IIISTRATA I (*)
Nama Perguruan Tinggi (*)
Nama perguruan tinggi tidak boleh di singkat (tulis lengkap)
Lokasi contoh : BANDUNG
Jurusan (*)
Akreditasi (*)
Tahun Lulus (*)
IPK (*)
gunakan tanda TITIK(.) jika ada angka dibelakang koma, contoh : 3.46
No. Ijazah (*)
Tgl Ijazah Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
(*)
(*) field yang harus di isi jika anda mempunyai pendidikan yang lebih tinggi
Pengalaman Kerja Terakhir
Nama Perusahaan
Lokasi
Posisi / Jabatan
Bagian / Departemen
Periode Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
s.d Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January 2011
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Keterangan
(Hal yang perlu untuk disampaikan)
Hindari penggunaan tanda baca ( ' ) petik satu di atas pada semua field
PERHATIAN !!!
User dan Password Harap Diperhatikan Dengan Seksama, Agar Tidak Salah dan LUPA
User Login
Username *
Password *
Ketik Ulang Password *
user login ini dipergunakan untuk mengakses data anda setelah melakukan registrasi
pjka
PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
lowonagan pjka
PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
UNTUK MASINIS DAN PPKA
TAHUN 2011
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi. (PPKA pendidikannya SLTA / SMK, sedangkan MASINIS pendidikannya SMA IPA, SMK Mesin Otomotif, Listrik dan Elektronika)
6 Mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
7 Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
8 Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11 Tidak bertato dan bertindik
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos dengan alamat :
EVP/VP DAOP/DIVRE ..............
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX ........
NO
WILAYAH
PO BOX
BATAS AKHIR / PALING LAMBAT
REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN BERKAS
1 DAOP 1 Jakarta 5076 JKTF 11050 28 Februari 2011 28 Februari 2011
2 DAOP 2 Bandung 2222 Bandung 40000 28 Februari 2011 28 Februari 2011
3 DAOP 3 Cirebon 3000 Cirebon 28 Februari 2011 28 Februari 2011
4 DAOP 4 Semarang 4000 Semarang 28 Februari 2011 28 Februari 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 5000 Purwokerto 28 Februari 2011 28 Februari 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 1088 Yogyakarta 28 Februari 2011 28 Februari 2011
7 DAOP 7 Madiun 24 Madiun 28 Februari 2011 28 Februari 2011
8 DAOP 9 Jember 215 Jember 28 Februari 2011 28 Februari 2011
9 DIVRE I SU 2011 Sumatera Utara 28 Februari 2011 28 Februari 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 3131 Palembang 30000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 1007 Bandar Lampung 35000 2 Maret 2011 4 Maret 2011
3. Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1 DAOP 1 Jakarta 09 Maret 2011
2 DAOP 2 Bandung 14 Maret 2011
3 DAOP 3 Cirebon 22 Maret 2011
4 DAOP 4 Semarang 12 Maret 2011
5 DAOP 5 Purwokerto 14 Maret 2011
6 DAOP 6 Yogyakarta 18 Maret 2011
7 DAOP 7 Madiun 15 Maret 2011
8 DAOP 9 Jember 15 Maret 2011
9 DIVRE I SU 14 Maret 2011
10 SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI 12 Maret 2011
11 SUB DIVRE 3.2 TANJUNG KARANG 12 Maret 2011
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE
Rabu, 23 Februari 2011
Hartanya Polisi nie, mau niru nda? Tinggal nyemprit and nyetopi dijalan
Oleh karena itu di obiezone ini saya ingin memberikan informasi mengenai tarif tilang pelanggaran lalu lintas. Informasi ini saya ambil dari tabloid Motor-Plus edisi 469.
1. Rambu rambu perintah atau larangan Rp. 30.000
2. Marka jalan garis putih tunggal maupun ganda Rp. 20.000
3. Marka garis putih sebagai garis stop Rp. 20.000
4. Ketentuan cahaya pemberi isyarat Rp. 20.000
5. Melewati kendaraan lain dipersimpangan persilangan
sebidang Rp. 20.000
6. Tanda berhenti atau parkir di tempat tertentu Rp. 20.000
7. Isyarat bunyi tidak sesuai ketentuan teknis Rp. 20.000
8. Menggunakan sirene tidak sesuai ketentuan Rp. 20.000
9. Tidak menyalakan lampu malam hari Rp. 20.000
10. Menyalakan lampu peringatan lampu berwarna biru
atau merah kecuali untuk kendaraan tertentu Rp. 20.000
11. Tidak menyalakan lampu sein saat belok Rp. 20.000
12. Melanggar kecepatan maksimum Rp. 50.000
13. Tanpa menggunakan helm Rp. 20.000
14. Tidak bisa menunjukkan STNK Rp. 40.000
15. Tidak dilengkapi TNKB/TNCK Rp. 30.000
16. Tidak bisa menunjukkan SIM Rp. 50.000
17. Motor tidak dilengkapi syarat teknis Rp. 50.000
Senin, 21 Februari 2011
nih djarum,, /// susah kayaknya ,,,,,
TIPS BAGI YANG INGIN MENJADI BESWAN DJARUM
Beasiswa bagi seluruh pelajar atau mahasiswa itu bagaikan setetes air di atas sebuah padang pasir. Setetes air yang dapat menghidupkan semangat pelajar atau mahasiswa untuk dapat terus bergerak untuk mencapai cita-cita yang ingin dicapainya.
Beasiswa Djarum Bakti Pendidikan, memang salah satu bentuk pemasaran PT. Djarum. Tetapi jika dikaitkan hingga saat ini yaitu tahun 2010 PT. Djarum telah banyak memberikan semangat dan berbakti kepada para pelajar khususnya mahasiswa untuk dapat berjuang dan meneruskan cita-cita yang ingin diraihnya dan bahkan menjadi salah satu bagian penting dari bangsa Indonesia ini untuk meningkatkan taraf hidup orang banyak. Masa baktinya pun telah melewati 25 tahun berperan serta dalam pembangunan bangsa Indonesia, dinilai telah dewasa dan dapat dinilai sebagai bagian penting di Indonesia.
Bagi para penerima Beasiswa PT. Djarum, yang biasa disebut Beswan Djarum, memiliki berbagai keunggulan daripada beasiswa lainnya yang hanya memberikan uang pendidikan saja. Keunggulannya adalah penerima beasiswa Djarum Bakti Pendidikan akan mendapatkan Uang Pendidikan sebesar Rp 600.000/Bulan (nilai beasiswa dapat berubah sesuai Kebijakan PT. Djarum) dan berbagai kegiatan peningkatan Softskill yaitu achievement motivation training, training Dare To Be A Leaders, seminar dan pengembangan saat SILATNAS, Lomba Karya Tulis Beswan Djarum dan lain-lain.
Proses seleksi penerima beasiswa Djarum terbagi menjadi beberapa tahap yaitu tahap administrasi, tahap seleksi dengan tes psikologi, dan terakhir tes wawancara. Bagi para pelajar khususnya mahasiswa, ada beberapa Tips yang dapat digunakan jika ingin menjadi Peneriman Beasiswa Djarum, yaitu:
1. Beasiswa Djarum hanya dapat diterima bagi para mahasiswa yang sedang duduk di semester 5 (lima) dengan nilai IPK harus lebih dari 3.00 / IPK > 3.00. Jadi bagi yang berminat ingin menjadi penerima beasiswa Djarum yaitu menjaga semangat belajar dengan baik untuk dapat nilai IPK > 3.00 hingga dia duduk di semester 5 (lima).
2. Saat Anda telah duduk semester 5 dengan nilai IPK > 3.oo, kurang lebih pada bulan September atau Oktober pengumuman pendaftaran Beasiswa Djarum dibuka dan semua universitas dengan berbagai jurusan yang telah di undang oleh PT. Djarum akan diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk mendaftar tetapi semua peserta akan diselekasi terlebih dahulu melalui persyaratan administratif seperti (1) Mahasiswa mengajukan surat permohonan beasiswa kepada perguruan tinggi melalui Direktur Administrasi Kemahasiswaan atau Pembantu Rektor III, (2) Fotocopy Kartu Hasil Studi Semester 4 (empat), (3) Fotocopy sertifikat kegiatan organisasi/surat keterangan aktif berorganisasi, (4) Surat keterangan dari kampus tidak sedang menerima beasiswa dari pihak lain, (5) Fotocopy KTP, (6) Satu lembar foto ukuran 4 x 6 cm berwarna memakai jas almamater, dan (7) menulis tulisan singkat.
Memang pada saat Anda duduk di semester 5 akan banyak beasiswa yang ditawarkan oleh universitas Anda seperti PPA, BBM, dan lain-lain. Sebaiknya pada saat itu harus benar-benar memilih Beasiswa apa yang akan Anda ambil. Kalau saya beri saran maka saya akan menyuruh Anda untuk ikut mendaftar beasiswa Djarum karena keunggulan yang saya sebutkan di atas dan jika anda mencoba-coba untuk mengikuti dua atau lebih dengan Beasiswa Djarum juga anda daftarkan maka saya yakin anda mungkin tidak akan dapat keduanya karena biasanya syarat lain penerima beasiswa adalah tidak sedang menerima beasiswa.
3. Jika anda sudah mendaftar menjadi beasiswa Djarum maka bersabarlah dan banyaklah beribadah serta berdoa agar dapat lolos pada seleksi pertama penerima beasiswa Djarum dan menuju tes seleksi dengan tes psikologi.
4. Saat anda lolos ke tes psikologi siapkanlah diri anda. Anda akan mengerjakan dua tes pada saat tes psikologi yaitu tes Kepribadian, Kemampuan dan Kreatifitas.
Dalam test Kepribadian ini tidak menentukan siapa yang baik, dan siapa yang tidak baik. Tes ini murni dilakukan untuk mengenal bagaimana kepribadian calon pegawai. Jawablah soal-soal tersebut sesuai dengan kepribadian anda.
Test ini dilakukan untuk menempatkan calon peserta di posisi jabatan yang tepat. Sesuai dengan prinsip ” Right Man on The Right Place “
Tes Kemampuan bisa berupa deretan angka ataupun gambar. Dalam mengerjakan soal ini, diperlukan konsentrasi penuh dalam mengerjakannya. Karena test ini memerlukan waktu yang lama, sebaiknya jika anda ada keperluan ke kamar kecil, lakukan sebelum test ini dimulai.
Konsentrasi yang cukup hanya di dapat dari istirahat yang cukup, oleh karena itu malam sebelum test tidurlah lebih awal.
Tes Kreatifitas biasanya berupa gambar sebanyak 6 kotak. Dimana masing-masing kotak memiliki tanda awal khusus. Di test ini calon pegawai di minta untuk mengembangkan tanda di masing-masing kotak, menjadi sebuah gambar atau object. Pada test ini juga kita diminta untuk menentukan gambar mana yang paling mudah, paling sulit, paling disukai, dan yang tidak disukai dari gambar yang dibuat. Misalnya object bendera, jam, masjid, pesawat, rumah, tiang listrik.
Kemudian test terakhir adalah menggambar orang, atau menggambar pohon.
Pada test menggambar orang. Gambarlah orang secara utuh. Dalam artian disini adalah lengkap semua organ tubuh ( tangan, kaki, dsb ). Gambarlah orang yang sedang melakukan aktifitas. Misalnya, orang yang sedang berangkat kerja dll.
Pada test menggambar pohon. Gambarlah pohon yang mempunyai kayu, dan yang mempunyai buah. Gambarlah daunnya dengan rindang. Misalnya pohon mangga.
Beasiswa Djarum Bakti Pendidikan, memang salah satu bentuk pemasaran PT. Djarum. Tetapi jika dikaitkan hingga saat ini yaitu tahun 2010 PT. Djarum telah banyak memberikan semangat dan berbakti kepada para pelajar khususnya mahasiswa untuk dapat berjuang dan meneruskan cita-cita yang ingin diraihnya dan bahkan menjadi salah satu bagian penting dari bangsa Indonesia ini untuk meningkatkan taraf hidup orang banyak. Masa baktinya pun telah melewati 25 tahun berperan serta dalam pembangunan bangsa Indonesia, dinilai telah dewasa dan dapat dinilai sebagai bagian penting di Indonesia.
Bagi para penerima Beasiswa PT. Djarum, yang biasa disebut Beswan Djarum, memiliki berbagai keunggulan daripada beasiswa lainnya yang hanya memberikan uang pendidikan saja. Keunggulannya adalah penerima beasiswa Djarum Bakti Pendidikan akan mendapatkan Uang Pendidikan sebesar Rp 600.000/Bulan (nilai beasiswa dapat berubah sesuai Kebijakan PT. Djarum) dan berbagai kegiatan peningkatan Softskill yaitu achievement motivation training, training Dare To Be A Leaders, seminar dan pengembangan saat SILATNAS, Lomba Karya Tulis Beswan Djarum dan lain-lain.
Proses seleksi penerima beasiswa Djarum terbagi menjadi beberapa tahap yaitu tahap administrasi, tahap seleksi dengan tes psikologi, dan terakhir tes wawancara. Bagi para pelajar khususnya mahasiswa, ada beberapa Tips yang dapat digunakan jika ingin menjadi Peneriman Beasiswa Djarum, yaitu:
1. Beasiswa Djarum hanya dapat diterima bagi para mahasiswa yang sedang duduk di semester 5 (lima) dengan nilai IPK harus lebih dari 3.00 / IPK > 3.00. Jadi bagi yang berminat ingin menjadi penerima beasiswa Djarum yaitu menjaga semangat belajar dengan baik untuk dapat nilai IPK > 3.00 hingga dia duduk di semester 5 (lima).
2. Saat Anda telah duduk semester 5 dengan nilai IPK > 3.oo, kurang lebih pada bulan September atau Oktober pengumuman pendaftaran Beasiswa Djarum dibuka dan semua universitas dengan berbagai jurusan yang telah di undang oleh PT. Djarum akan diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk mendaftar tetapi semua peserta akan diselekasi terlebih dahulu melalui persyaratan administratif seperti (1) Mahasiswa mengajukan surat permohonan beasiswa kepada perguruan tinggi melalui Direktur Administrasi Kemahasiswaan atau Pembantu Rektor III, (2) Fotocopy Kartu Hasil Studi Semester 4 (empat), (3) Fotocopy sertifikat kegiatan organisasi/surat keterangan aktif berorganisasi, (4) Surat keterangan dari kampus tidak sedang menerima beasiswa dari pihak lain, (5) Fotocopy KTP, (6) Satu lembar foto ukuran 4 x 6 cm berwarna memakai jas almamater, dan (7) menulis tulisan singkat.
Memang pada saat Anda duduk di semester 5 akan banyak beasiswa yang ditawarkan oleh universitas Anda seperti PPA, BBM, dan lain-lain. Sebaiknya pada saat itu harus benar-benar memilih Beasiswa apa yang akan Anda ambil. Kalau saya beri saran maka saya akan menyuruh Anda untuk ikut mendaftar beasiswa Djarum karena keunggulan yang saya sebutkan di atas dan jika anda mencoba-coba untuk mengikuti dua atau lebih dengan Beasiswa Djarum juga anda daftarkan maka saya yakin anda mungkin tidak akan dapat keduanya karena biasanya syarat lain penerima beasiswa adalah tidak sedang menerima beasiswa.
3. Jika anda sudah mendaftar menjadi beasiswa Djarum maka bersabarlah dan banyaklah beribadah serta berdoa agar dapat lolos pada seleksi pertama penerima beasiswa Djarum dan menuju tes seleksi dengan tes psikologi.
4. Saat anda lolos ke tes psikologi siapkanlah diri anda. Anda akan mengerjakan dua tes pada saat tes psikologi yaitu tes Kepribadian, Kemampuan dan Kreatifitas.
Dalam test Kepribadian ini tidak menentukan siapa yang baik, dan siapa yang tidak baik. Tes ini murni dilakukan untuk mengenal bagaimana kepribadian calon pegawai. Jawablah soal-soal tersebut sesuai dengan kepribadian anda.
Test ini dilakukan untuk menempatkan calon peserta di posisi jabatan yang tepat. Sesuai dengan prinsip ” Right Man on The Right Place “
Tes Kemampuan bisa berupa deretan angka ataupun gambar. Dalam mengerjakan soal ini, diperlukan konsentrasi penuh dalam mengerjakannya. Karena test ini memerlukan waktu yang lama, sebaiknya jika anda ada keperluan ke kamar kecil, lakukan sebelum test ini dimulai.
Konsentrasi yang cukup hanya di dapat dari istirahat yang cukup, oleh karena itu malam sebelum test tidurlah lebih awal.
Tes Kreatifitas biasanya berupa gambar sebanyak 6 kotak. Dimana masing-masing kotak memiliki tanda awal khusus. Di test ini calon pegawai di minta untuk mengembangkan tanda di masing-masing kotak, menjadi sebuah gambar atau object. Pada test ini juga kita diminta untuk menentukan gambar mana yang paling mudah, paling sulit, paling disukai, dan yang tidak disukai dari gambar yang dibuat. Misalnya object bendera, jam, masjid, pesawat, rumah, tiang listrik.
Kemudian test terakhir adalah menggambar orang, atau menggambar pohon.
Pada test menggambar orang. Gambarlah orang secara utuh. Dalam artian disini adalah lengkap semua organ tubuh ( tangan, kaki, dsb ). Gambarlah orang yang sedang melakukan aktifitas. Misalnya, orang yang sedang berangkat kerja dll.
Pada test menggambar pohon. Gambarlah pohon yang mempunyai kayu, dan yang mempunyai buah. Gambarlah daunnya dengan rindang. Misalnya pohon mangga.
5. Saat anda lolos telah tes psikologi, saya ucapkan selamat kepada anda. Selanjutnya tes yang akan anda tempuh yaitu tes wawancara. Anda sebisa mungkin untuk persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga – bunga, berapi-api apalagi munafik.
Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin -poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.
Hal lain yang perlu diingat dalam proses tes wawancara, biasanya anda akan diberikan pertanyaan yang bersifat pertanyaan jebakan atau berupa pilihan tentang kesungguhan Anda untuk mendaftar beasiswa Djarum. Pergunakanlah bahasa tubuh anda juga dalam berbicara kepada pewawancara dan berpakaian rapi saat bertemu.
6. Setelah semua persyaratan administrasi, tes seleksi dan tes wawancara telah anda ikuti, saran terakhir saya adalah Kebaikan yang anda lakukan akan dibalas dengan Kebaikan pula, jadi lakukan Kebaikan dan jangan lupa untuk berdoa.
Itulah sedikit saran saya, semoga anda dapat menjadi bagian dari penerima Beasiswa Djarum Bakti Pendidikan. Salam hangat dari saya. Terima kasih..
siapa mau bea siswa??????????
kayaknya banyak nih yang mau bea siswa disini ,,,
duwh maaf ni ye kalo kalo ,,tulisan ini keliatane caper ,,tapi ,,tidak lain dan tidak bukan ini cuma buaaat motivasi untuk ane...,,..,. and ente '' moga bermanfaat,,
denger denger di STAIN PWT tuh emang masih susah untuk cari bea siswa di lur instansi sekolah ,, masalahnya namanya saja stain ,,bukan universitas dan juga bukan institut,,,, selain itu jurusan dan prodi di STAIN PWT tuh masih basik ,, atau dasar ,, misalnya ni ya di stain tu ga ada prodi guru matematika,,b.indonesia ipa,, dllllll, lah pokoknya,,jadi ini juga berpengaruh pada donatur atau sumber bea siswa ,,, tapi ga usah khawatir ..,.,stain juga sudah membantu semaksimal mungkin untuk menyiapkan bagi mahasiswanya untuk menjadi beswan,, diantaranya kaya djarum beswan,,dan juga bea siswa bagi yang ga mampu ,,,tapi saya pernah denger juga untuk bea siswa bri,, betul tidaknya pantengin aja infonya yeee,,, berikut syarat dan tips yang pernah saya alamii
- Jangan pernah jenuh jenuhnya liat papan oengumuman di puskom,,
- Rajinlah barangkat kuliah and ke perpus,,barangkali Tuhan memberimu petunjuk lewat situ,,
- Nile itu jangan sampe jeblok yaa,, minimal ip 3 aja dah cukup,,
- Kalo masalah nile susah,,aktivlah di organisasi kampus,, biar dapet sertivikat, juga info,,juga kenalan ma dosen ,,
- Siapin syarat-syaratnya jika ip antum'' lebih dari 3, yang pasti surat ket tidak mampu,dari kelurahan, sertivikat kalau punya ,, apa aja sertivikat ,,yang penting kumpulin aja ya,
- banyaklah berdoa ya ,, hehehe amin semoga kite kite bisa dapet muanye yee,, khususon pgmi b..,, okeeee, sukses slalu bwat Stain and mahasiswanya okeeee
Langganan:
Postingan (Atom)